Déployer la dimension humaine de la performance
meta solutions
MESURE
D'IMPACT
La mesure d’impact des coachings individuels et collectifs a été réalisée par le Cabinet KOREIS auprès des entrepreneuses du programme "Agir pour l’entrepreneuriat féminin 91" développé par REC Innovation. Elle s’appuie sur 24 réponses, soit 75% des lauréates et sur des études de cas auprès des entrepreneuses
CHIFFRES CLÉS
88%
déclarent que le programme a fortement ou très fortement contribué à leur permettre d’avoir une vision plus claire sur les objectifs de leur projet
80%
disent que les coachings ont permis d'améliorer leur confiance en elle et en leur capacité à mener à bien leur projet
91%
des lauréates déclarent que le programme a contribué à l’amélioration de leur posture de dirigeante
90%
estiment qu'une des contributions forte des coachings concerne l’amélioration de leur assertivité
90%
ont vu leurs soft skills s'améliorer d'au moins 50%​
enquête META SOLUTIONS
Extrait de l'étude d'impact :
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"L’étude montre que le programme contribue pour une grande majorité de femmes à faire en sorte que les lauréates se considèrent davantage comme des entrepreneuses et qu’elles améliorent leur posture de dirigeante. Elles déclarent en grande majorité avoir renforcé certaines aptitudes ou compétences, telles que l’assertivité, la gestion du stress et de leurs émotions, la communication, la prise de décision.
Ces aptitudes font l’objet d’un diagnostic détaillé avec les coachs en début d’accompagnement.
Les données font ressortir également des effets importants en terme de développement personnel des lauréates sur l’amélioration de leur estime d’elles-mêmes, leur confiance en elle ou encore leur motivation. Au global, une majorité affirme être plus épanouies professionnellement"
MESURE DE SATISFACTION
données KOREIS et enquête META SOLUTIONS
92%
estiment que le Diagnostic METAVISION a été très utile pour améliorer leurs soft skills
100%
estiment que les coachings individuels leur ont été très bénéfiques
95%
ont apprécié les sessions collectives avec les coachs
100%
recommandent les accompagnements
META SOLUTIONS
tÉmoignages
"J’ai commencé l’accompagnement avec un coach, la partie développement personnel, estime de soi, confiance en soi, c’était très intéressant. On est rentrés dans le vif du sujet du management, du discours d’équipe, c’était très intéressant"
"Le coaching individuel est juste magique que ce soit le coaching individuel et le coaching collectif, c’est topissime Les intervenants sont tops, le contenu est top (…) ça a énormément œuvré à notre cohésion"
« C’est hyper concret dans l’application du quotidien (…) »
CONCLUSIONS DE L'ÉTUDE
"Les séances de coaching ont été particulièrement valorisées par les lauréates lors des entretiens
Les retombées du programme en terme de renforcement de la posture de dirigeante et de développement personnel des lauréates sont parmi les plus prégnantes dans l’étude De plus, les lauréates mettent en avant en très grande majorité ce travail sur la posture avec les coachs comme un des éléments les plus importants du programme, ainsi que le fait qu’il arrive en début d’accompagnement.
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Les données récoltées dans les études de cas confirment cela. Les lauréates rencontrées expriment qu’elles n’avaient pas identifié cela comme un besoin en entrant dans le programme mais que cela leur a été très utile. Elles mettent aussi en avant l’adaptation des coachs à leurs besoins en la matière."